労務 健康保険証は会社経由でなく本人へ直接交付も可能[2021年10月施行] 令和3年(2021年)10月1日から、健康保険証を本人に直接交付できるようになりました。 事業主(会社)経由で本人へ渡す以外に、交付方法の選択肢が一つ増えました。 直接交付の条件や注意点などをまとめて... 2021年10月29日 ひよこ
労務 退職後の健康保険はどうする?任意継続制度について知っておきたいこと 退職後の健康保険の選択肢の中のひとつである任意継続制度について詳しく解説します。 国保か任意継続か迷ったとき、どちらが良いかを比較するときのポイントもまとめています。... 2021年8月27日 ひよこ
労務 傷病手当金の支給期間通算|治療と仕事の両立がしやすくなります【2022年1月施行】 この記事では、傷病手当金の支給期間の数え方や改正内容、2022年1月の施工日前に傷病手当金の支給を開始している人への適用について解説しています。... 2021年8月26日 ひよこ
労務 【健康保険】夫婦共働きで収入が同程度なら子どもはどちらの扶養?基準が明確化 健康保険について、夫婦共働き世帯で 夫婦のどちらも社会保険に加入している場合、子どもは「夫婦のうち収入が多い方」の扶養にすることになっています。 これは、明らかに夫婦のどちらかが常に収入が多い場合は、... 2021年8月19日 ひよこ
労務 傷病手当金の基礎知識~申請のための4つの条件とは? 傷病手当金に関する基礎知識や申請の流れ等を解説します。 課税や医療費控除など、税制との関係についてもポイントをまとめます。... 2021年3月19日 ひよこ
労務 別居している家族を健康保険の扶養に入れることは可能?要件は? 別居の家族を健康保険の扶養に入れるための要件についてまとめます。 たとえば、学生の子どもと別居することになった、別居している両親を扶養に入れたい等のときの要件について詳しく解説します。... 2021年2月4日 ひよこ
労務 健康保険の扶養者になると毎年1回必ず実施される「被扶養者の資格確認」 健康保険の被扶養者について、現在も引き続き扶養認定資格があるか再確認する機会が毎年1回あります。これは、健康保険法施行規則第50条に基づき実施されるものです。... 2020年10月28日 ひよこ
労務 賞与支払届の基礎知識 ~ 賞与支給から5日以内に届出を! 賞与とは、一般的には「ボーナス」とも言われ、毎月の給与とは別で支給されるものです。 従業員に賞与を支給したときに5日以内に提出が必要な「賞与支払届」についてまとめます。... 2019年12月17日 ひよこ