2025年（令和7年）4月より、出生後休業支援給付金制度が開始されました。 出生後休業支援給付金は、共働き・共育てを推進するために創設された給付金で、従来の育児休業給付金等とあわせると最大28日間手取...

働きながら子供を産み育てるために必要不可欠な制度である「育児休業」。 男性の育休取得が促進されている中、「出生時育児休業（産後パパ育休）」制度も開始されたことで、その違いがよくわからなかったり、どちら...

2022年10月から施行となる「産後パパ育休（出生時育児休業）」と「育児休業の分割取得」について、簡単にわかりやすく解説していきます。 改正育児・介護休業法 2021年6月に育児・介護休業法が改正され...

より育休をとりやすくなった2022年施行の育児・介護休業法の5つのポイントについて、改正前後の違いをわかりやすくまとめます。...