#出生時育児休業

働きながら子供を産み育てるために必要不可欠な制度である「育児休業」。 男性の育休取得が促進されている中、「出生時育児休業

2022年10月から施行となる「産後パパ育休（出生時育児休業）」と「育児休業の分割取得」について、簡単にわかりやすく解説していき

2021年（令和3年）6月に育児・介護休業法が改正され、2022年4月からと10月から、段階的に施行されます。 改正のポイントは5つあります