「働き方改革関連法」の成立により大企業ではすでに2019年4月1日から適用されている時間外労働の上限規則。 2020年4月1日からは、中小企業にも適用されるようになります。 この記事では、時間外労働についての基本原則から 改正後のポイントまでを、わかりやすくまとめます。 時間外労働・休日労働のポイント 労働時間、時間外...