労務 「男女の賃金の差異」の公表が義務化|女性活躍推進法 女性活躍推進法により、労働者が301人以上の事業主は「男女の賃金の差異」を公表することが義務となりました。 男女の賃金の差異の算出方法や公開の仕方、期限などについてまとめます。... 2023年4月10日 ひよこ