裁量労働制に関する基礎知識と、2024年4月以降の改正内容についてわかりやすくまとめます。 裁量労働制の導入や継続の際に新たな手続きが必要となります。...

2024年（令和6年）4月1日から労働条件の明示ルールが変わります。 この記事では、労働条件明示のルール改正によって追加された明示項目についてまとめています。 追加となる労働条件の明示事項 労働契約の...