ライフスタイル 最近よく聞く物流の「2024年問題」って何?どんな影響があるの? ここ数年でよく耳にするようになった「2024年問題」という言葉。特に物流・運送業界に大きく関係することなのですが、それすなわち日本の産業界にとっても大きな影響があるということになります。 「物流関係の... 2024年1月29日 ひよこ
労務 同一労働同一賃金の義務化~不合理な待遇差とは?罰則は?ポイントまとめ 2020年4月に大企業で義務化され、2021年の4月からは中小企業でも義務化される「同一労働同一賃金」。 不合理な待遇差とはどういうことなのか?罰則はあるのか?わかりやすく解説します。... 2021年3月8日 ひよこ
労務 【副業の労災】賃金・労働時間を本業と合算できる!労災保険法改正 政府は、働き方改革の一環で 副業や兼業を推進しています。 「あの企業が副業解禁!」なんていう話題を耳にすることも増えました。 兼業や副業をする人が増えているなか、副業推進の追い風となる法改正がありまし... 2020年9月15日 ひよこ
労務 【働き方改革関連法】時間外労働の上限規制は罰則あり!注意点は? 「働き方改革関連法」の成立により大企業ではすでに2019年4月1日から適用されている時間外労働の上限規則。 2020年4月1日からは、中小企業にも適用されるようになります。 この記事では、時間外労働に... 2020年3月19日 ひよこ
労務 [年次有給休暇管理簿]の作成と保存義務 2019年4月より、すべての企業を対象に下記が義務付けられました ・年10日以上の有給休暇が付与される労働者に対して 年5日を 使用者が時季指定し確実に取得させること ※計画的付与制度や、労働者が... 2019年5月28日 ひよこ