労務 アルコールチェックの義務拡大!アルコール検知器の入手はお早めに 白ナンバーでも運転前後にアルコール検知器を使用した酒気帯びチェックをすることが義務となります。 法改正の内容と義務対象についてわかりやすく解説しています。... 2022年5月10日 ひよこ
労務 女性活躍推進法|行動計画策定・公表義務の対象拡大[2022年4月施行] 女性活躍推進法による行動計画の策定と届出・公表の義務について、常時雇用する労働者の数え方など、知っておくべきポイントを簡単にわかりやすくまとめています。... 2022年1月25日 ひよこ
労務 パワハラ防止措置は何をすれば良い?義務化に向けた具体的な取り組みとは? パワハラ防止措置を講じることが、2022年4月から企業規模を問わず完全義務化となります。 パワハラ対策とは具体的には何をすればよいのか、パワハラ防止措置のための具体的な取り組み例をまとめています。... 2022年1月14日 ひよこ
税務経理 全企業対象!電子取引のデータ保存義務化の準備はできていますか? 令和4年(2022年)1月から電子取引のデータ保存が義務化され、メール添付やダウンロードで受け取った請求書や領収証等は、紙の状態ではなくデータのまま保存しなければなりません。 電子取引とはどんな取引?... 2021年12月16日 ひよこ
税務経理 【2022年1月施行】改正電子帳簿保存法のポイント 2022年1月施行の改正電子帳簿保存法について、これだけはおさえておくべきというポイントをわかりやすくまとめています。... 2021年12月13日 ひよこ
労務 同一労働同一賃金の義務化~不合理な待遇差とは?罰則は?ポイントまとめ 2020年4月に大企業で義務化され、2021年の4月からは中小企業でも義務化される「同一労働同一賃金」。 不合理な待遇差とはどういうことなのか?罰則はあるのか?わかりやすく解説します。... 2021年3月8日 ひよこ