退職日と社会保険料控除の関係・取扱いについてと、入社後すぐに会社を辞める場合に社会保険料はどうなるのか等について、整理して解説します。...

2022年（令和4年）から社会保険の加入要件が変わります！加入の要件や、これからも扶養でいるためには年収をいくらまでに抑えればいいのか？等をまとめます。...

年の途中で扶養異動があったときの手続きはいつ、どのタイミングで、どのようにすれば良いのかについてまとめています。...

退職後の健康保険の選択肢の中のひとつである任意継続制度について詳しく解説します。 国保か任意継続か迷ったとき、どちらが良いかを比較するときのポイントもまとめています。...

健康保険について、夫婦共働き世帯で 夫婦のどちらも社会保険に加入している場合、子どもは「夫婦のうち収入が多い方」の扶養にすることになっています。 これは、明らかに夫婦のどちらかが常に収入が多い場合は、...

別居の家族を健康保険の扶養に入れるための要件についてまとめます。 たとえば、学生の子どもと別居することになった、別居している両親を扶養に入れたい等のときの要件について詳しく解説します。...

扶養に関する基礎知識から、子どもを夫と妻のどちらの扶養にしたら得なのか、注意点等をまとめます。家計にも影響がある場合がありますので、扶養について迷ったときは、ぜひ参考にしてください。...

この記事では、健康保険の中でも代表的な「国民健康保険（国保）」と「社会保険（社保）健康保険」の違いについて、なるべくわかりやすく伝えられるよう図を用いてまとめています。...

健康保険の被扶養者について、現在も引き続き扶養認定資格があるか再確認する機会が毎年1回あります。これは、健康保険法施行規則第50条に基づき実施されるものです。...

この記事では、医療費が高額になったときのために絶対に知っておくべき制度、「高額療養費制度」についてまとめます。...

健康保険の扶養から外れることになるのはどんな状況になったときか、扶養から外すときに気を付けることについてまとめています。...

この記事では、主に企業勤めの会社員が加入している「健康保険」に関することをまとめています。 協会けんぽと組合健保の違い・扶養になれる条件など、健康保険の基礎知識をひとつずつ確認していきましょう。...

退職してから次の仕事が決まるまでの間の経済的な不安を解消してくれる公的保険制度があります。 それは、雇用保険被保険者が受給できる 基本手当（失業保険・失業手当とも呼ばれます）です。 制度のしくみについ...

2020年10月から、自己都合退職による失業等給付の給付制限期間が 3ヵ月間から 2ヵ月間に変更となります。 この期間が短縮されるということは、その分早く失業保険の給付が受けられるということです。 自...

突然ですが、あなたは給与明細を正しく見ることができていますか？ 手取り金額しか見ていないという方は、お給料から控除されているものの正体が何なのか正確に理解していますか？ 「お給料をもらう」と同時にあな...

社会保険料を語る上で避けては通れない「標準報酬月額」という言葉。 この「標準報酬月額」がもととなり、毎月お給料からいくら社会保険料が控除されるかが決まります。 日本の社会保険料は、現役世代が高齢者を支...

この記事では、毎年1回行われる標準報酬月額の定時決定・算定基礎届の提出について、詳しくまとめていきます。聞きなじみがないかもしれませんが、お給料をもらっている従業員全員にとって、大きく関わりのあること...