労務 【退職時の社会保険料】月途中や入社後すぐに退職したときの社会保険料はどうなる？ 退職日と社会保険料控除の関係・取扱いについてと、入社後すぐに会社を辞める場合に社会保険料はどうなるのか等について、整理して解説します。... 2023年4月25日 ひよこ
労務 扶養内で働きたい人は要注意！社保加入対象拡大でパート・アルバイトはどうなる？ 2022年（令和4年）から社会保険の加入要件が変わります！加入の要件や、これからも扶養でいるためには年収をいくらまでに抑えればいいのか？等をまとめます。... 2022年4月12日 ひよこ
労務 健康保険証は会社経由でなく本人へ直接交付も可能［2021年10月施行］ 令和3年（2021年）10月1日から、健康保険証を本人に直接交付できるようになりました。 事業主（会社）経由で本人へ渡す以外に、交付方法の選択肢が一つ増えました。 直接交付の条件や注意点などをまとめて... 2021年10月29日 ひよこ
労務 年の途中で扶養から外れたり増えたりしたときの手続きはいつどうする？ 年の途中で扶養異動があったときの手続きはいつ、どのタイミングで、どのようにすれば良いのかについてまとめています。... 2021年9月7日 ひよこ
労務 退職後の健康保険はどうする？任意継続制度について知っておきたいこと 退職後の健康保険の選択肢の中のひとつである任意継続制度について詳しく解説します。 国保か任意継続か迷ったとき、どちらが良いかを比較するときのポイントもまとめています。... 2021年8月27日 ひよこ
労務 傷病手当金の支給期間通算｜治療と仕事の両立がしやすくなります【2022年1月施行】 この記事では、傷病手当金の支給期間の数え方や改正内容、2022年1月の施工日前に傷病手当金の支給を開始している人への適用について解説しています。... 2021年8月26日 ひよこ
労務 【健康保険】夫婦共働きで収入が同程度なら子どもはどちらの扶養？基準が明確化 健康保険について、夫婦共働き世帯で 夫婦のどちらも社会保険に加入している場合、子どもは「夫婦のうち収入が多い方」の扶養にすることになっています。 これは、明らかに夫婦のどちらかが常に収入が多い場合は、... 2021年8月19日 ひよこ
労務 傷病手当金の基礎知識～申請のための4つの条件とは？ 傷病手当金に関する基礎知識や申請の流れ等を解説します。 課税や医療費控除など、税制との関係についてもポイントをまとめます。... 2021年3月19日 ひよこ
労務 別居している家族を健康保険の扶養に入れることは可能？要件は？ 別居の家族を健康保険の扶養に入れるための要件についてまとめます。 たとえば、学生の子どもと別居することになった、別居している両親を扶養に入れたい等のときの要件について詳しく解説します。... 2021年2月4日 ひよこ
労務 夫婦共働き子育て世帯、子どもは父と母のどちらの扶養にしたら良いの？ 扶養に関する基礎知識から、子どもを夫と妻のどちらの扶養にしたら得なのか、注意点等をまとめます。家計にも影響がある場合がありますので、扶養について迷ったときは、ぜひ参考にしてください。... 2020年12月10日 ひよこ
