労務 つわりで仕事を休みたい。働く妊婦の味方!母健連絡カードとは? つわりによる体調不良や心配事を理由にして会社を休みにくい。 そんな妊婦の味方となる母性健康管理指導事項連絡カード(母健連絡カード)とは?入手方法や使い方、企業側の対応について解説します。... 2021年8月11日 ひよこ
労務 タイムカードの打刻タイミングと残業代(時間外手当)の関係|出勤簿管理 この記事は、タイムカードの打刻時間と実際の労働時間とのズレ、適正な打刻タイミング、出勤簿での労働時間管理で気を付けるべきことについてまとめています。... 2021年6月29日 ひよこ
労務 傷病手当金の基礎知識~申請のための4つの条件とは? 傷病手当金に関する基礎知識や申請の流れ等を解説します。 課税や医療費控除など、税制との関係についてもポイントをまとめます。... 2021年3月19日 ひよこ
労務 中途採用比率の公表義務化をわかりやすく解説【2021年4月1日施行】 2021年4月1日から義務化された中途採用比率公表の概要・対応・罰則についてわかりやすくシンプルにまとめています。... 2021年3月9日 ひよこ
労務 同一労働同一賃金の義務化~不合理な待遇差とは?罰則は?ポイントまとめ 2020年4月に大企業で義務化され、2021年の4月からは中小企業でも義務化される「同一労働同一賃金」。 不合理な待遇差とはどういうことなのか?罰則はあるのか?わかりやすく解説します。... 2021年3月8日 ひよこ
労務 定年制廃止も!?70歳までの雇用努力義務~高年齢者雇用安定法【2021年4月施行】 2021年4月施行、70歳までの就業機会確保を努力義務とする改正高年齢者雇用安定法の概要と、企業はどう対応したら良いのか?罰則はあるのか?などについてまとめています。... 2021年2月10日 ひよこ
労務 子の看護休暇・介護休暇は時間単位でとれる!社内規定見直しが必要 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得についてまとめています。 有給か無給か、休業と休暇の違い等の疑問についても解説します。... 2021年2月4日 ひよこ
労務 別居している家族を健康保険の扶養に入れることは可能?要件は? 別居の家族を健康保険の扶養に入れるための要件についてまとめます。 たとえば、学生の子どもと別居することになった、別居している両親を扶養に入れたい等のときの要件について詳しく解説します。... 2021年2月4日 ひよこ
労務 給与が電子マネーやペイアプリでもらえる!給与デジタル払い解禁! 2023年春から給与のデジタル払いが解禁されました。 デジタル払いとは一体どういうこと?どんなメリットがあるの?という疑問についてわかりやすく解説します。... 2021年1月29日 ひよこ
労務 2021年4月から36協定が新様式に!ポイントは押印廃止とチェックボックス新設 2021年4月から36協定届が新しくなります。 新様式の変更点など、おさえておくべきポイントをまとめます。... 2021年1月27日 ひよこ