労務 健康保険の扶養から外れるのはどんなとき?9つのケースと2つの注意点 健康保険の扶養から外れることになるのはどんな状況になったときか、扶養から外すときに気を付けることについてまとめています。... 2020年10月26日 A.Iwasawa
労務 健康保険の基礎知識~協会けんぽと組合健保の違い・扶養になれる条件 この記事では、主に企業勤めの会社員が加入している「健康保険」に関することをまとめています。 協会けんぽと組合健保の違い・扶養になれる条件など、健康保険の基礎知識をひとつずつ確認していきましょう。... 2020年10月26日 A.Iwasawa
労務 【副業の労災】賃金・労働時間を本業と合算できる!労災保険法改正 政府は、働き方改革の一環で 副業や兼業を推進しています。 「あの企業が副業解禁!」なんていう話題を耳にすることも増えました。 兼業や副業をする人が増えているなか、副業推進の追い風となる法改正がありまし... 2020年9月15日 A.Iwasawa
労務 中小企業の社長やフリーランスも労災保険に入れる!労災保険特別加入制度 企業に雇用されている労働者が仕事中にけがをしたり 業務が原因で病気になったときには、「労災」として取り扱われ、病院で治療を受けた際の支払いや仕事を休んだとき、手厚い補償がうけられます。 では、事業主(... 2020年9月9日 A.Iwasawa
労務 【労災】通勤災害の認定基準~途中で買い物や通院をしたら認定はどうなる? 業務中や通勤中に、労働者が怪我や事故に遭った場合に適用される労災。 労災には「業務災害」と「通勤災害」のふたつがあります。 この記事では、通勤災害の概要について書いていきます。 通勤途中での寄り道や、... 2020年9月4日 A.Iwasawa
労務 テレワーク・在宅勤務中のけがでも労災認定される!~二つの要件とは? コロナ禍の影響や働き方改革の一環として、在宅勤務・テレワークが導入されている企業が多くなっています。 勤務時間中、業務に起因したケガや病気をした場合には労災保険が適用されますが、在宅勤務中に自宅でけが... 2020年9月3日 A.Iwasawa
労務 5分でわかる!労災保険の基礎知識~8種類の給付とは? 労働者が、業務上や通勤途中にけがをしたり、病気で障害が残ったり、死亡したとき、労働者と遺族のために必要な保険給付を行う「労災保険」について解説します。 労災保険とは 労災保険は、労働者災害補償保険法に... 2020年8月28日 A.Iwasawa
労務 退職後の心強い味方~雇用保険の基本手当(失業給付)の基礎知識 退職してから次の仕事が決まるまでの間の経済的な不安を解消してくれる公的保険制度があります。 それは、雇用保険被保険者が受給できる 基本手当(失業保険・失業手当とも呼ばれます)です。 制度のしくみについ... 2020年7月15日 A.Iwasawa
労務 雇用保険 失業給付(基本手当)の給付制限期間が3か月から2か月に短縮されます 2020年10月から、自己都合退職による失業等給付の給付制限期間が 3ヵ月間から 2ヵ月間に変更となります。 この期間が短縮されるということは、その分早く失業保険の給付が受けられるということです。 自... 2020年7月13日 A.Iwasawa
労務 厚生年金保険の最高等級引上げで高所得者の給料手取り額が減る?! 毎月のお給料から差し引かれる「厚生年金保険料」の、保険料の上限が引き上げられる見込みです。 令和2年6月23日から、「厚生年金保険法の標準報酬月額の等級区分の改定等に関する政令案(仮称)」についてパブ... 2020年7月9日 A.Iwasawa