労務 従業員に健康診断を受けさせるのは会社の義務!労働者は必ず受けよう 労働安全衛生法で定められた健康診断実施に関するポイントをまとめています。 健康診断を実施して従業員に受けさせることは、事業者の義務です。そして労働者は、事業者が実施する健康診断を受けなければなりません... 2021年9月24日 ひよこ
税務経理 年末調整も脱ハンコ!控除申告書も源泉徴収票も押印不要です! 令和3年度の税制改正によって、年末調整に関係する各種申告書類への押印が不要となりました。 行政のデジタル化推進に伴って、行政手続き等でもどんどん加速しているハンコレスですが、税務関係書類についても同様... 2021年9月9日 ひよこ
労務 揃っていますか?法定三帳簿|労働者名簿・出勤簿・賃金台帳 労働基準法によって整備と保存が義務付けられている、労働者名簿・出勤簿・賃金台帳。 法定三帳簿と呼ばれるこれらの帳簿の様式と、その保存期間、罰則等についてまとめています。... 2021年9月8日 ひよこ
労務 年の途中で扶養から外れたり増えたりしたときの手続きはいつどうする? 年の途中で扶養異動があったときの手続きはいつ、どのタイミングで、どのようにすれば良いのかについてまとめています。... 2021年9月7日 ひよこ
税務経理 入院費用の医療費控除~保険金がおりたら申請できない場合も?! 入院費用で医療費控除を受けようとするときの注意点や気になるポイント、間違いがちなことについてまとめます。医療費控除の対象になる費用とならない費用を、例を挙げて解説します。... 2021年9月3日 ひよこ
税務経理 消費税の中間納付とは?基礎知識と会計科目・仕訳を詳しく解説! 消費税の中間申告が必要な事業者の条件等の基礎知識から、申告・納付の回数、期限、会計上の処理の仕方、仕訳などの実務についてまとめています。... 2021年8月31日 ひよこ
労務 退職後の健康保険はどうする?任意継続制度について知っておきたいこと 退職後の健康保険の選択肢の中のひとつである任意継続制度について詳しく解説します。 国保か任意継続か迷ったとき、どちらが良いかを比較するときのポイントもまとめています。... 2021年8月27日 ひよこ
労務 傷病手当金の支給期間通算|治療と仕事の両立がしやすくなります【2022年1月施行】 この記事では、傷病手当金の支給期間の数え方や改正内容、2022年1月の施工日前に傷病手当金の支給を開始している人への適用について解説しています。... 2021年8月26日 ひよこ
労務 【2022年施行】育休中の社会保険料が免除される条件とは?月末に休んだ方が得?! 2022年10月から育児休業中の社会保険料の免除に関する基準が変更となります。 この記事では、改正前後の免除条件や基準をわかりやすくまとめます。 月末に育休をとると得と言われているのはなぜなのかについ... 2021年8月25日 ひよこ
労務 何が変わった?2022年施行 育児・介護休業法|男女ともに育休がとりやすく! より育休をとりやすくなった2022年施行の育児・介護休業法の5つのポイントについて、改正前後の違いをわかりやすくまとめます。... 2021年8月24日 ひよこ