税務経理 消費税の中間納付とは?基礎知識と会計科目・仕訳を詳しく解説! 消費税の中間申告が必要な事業者の条件等の基礎知識から、申告・納付の回数、期限、会計上の処理の仕方、仕訳などの実務についてまとめています。... 2021年8月31日 ひよこ
労務 退職後の健康保険はどうする?任意継続制度について知っておきたいこと 退職後の健康保険の選択肢の中のひとつである任意継続制度について詳しく解説します。 国保か任意継続か迷ったとき、どちらが良いかを比較するときのポイントもまとめています。... 2021年8月27日 ひよこ
労務 傷病手当金の支給期間通算|治療と仕事の両立がしやすくなります【2022年1月施行】 この記事では、傷病手当金の支給期間の数え方や改正内容、2022年1月の施工日前に傷病手当金の支給を開始している人への適用について解説しています。... 2021年8月26日 ひよこ
労務 【2022年施行】育休中の社会保険料が免除される条件とは?月末に休んだ方が得?! 2022年10月から育児休業中の社会保険料の免除に関する基準が変更となります。 この記事では、改正前後の免除条件や基準をわかりやすくまとめます。 月末に育休をとると得と言われているのはなぜなのかについ... 2021年8月25日 ひよこ
労務 何が変わった?2022年施行 育児・介護休業法|男女ともに育休がとりやすく! より育休をとりやすくなった2022年施行の育児・介護休業法の5つのポイントについて、改正前後の違いをわかりやすくまとめます。... 2021年8月24日 ひよこ
労務 【健康保険】夫婦共働きで収入が同程度なら子どもはどちらの扶養?基準が明確化 健康保険について、夫婦共働き世帯で 夫婦のどちらも社会保険に加入している場合、子どもは「夫婦のうち収入が多い方」の扶養にすることになっています。 これは、明らかに夫婦のどちらかが常に収入が多い場合は、... 2021年8月19日 ひよこ
労務 つわりで仕事を休みたい。働く妊婦の味方!母健連絡カードとは? つわりによる体調不良や心配事を理由にして会社を休みにくい。 そんな妊婦の味方となる母性健康管理指導事項連絡カード(母健連絡カード)とは?入手方法や使い方、企業側の対応について解説します。... 2021年8月11日 ひよこ
税務経理 適格請求書発行事業者になるための2つの条件とは?登録申請書の提出方法とポイント解説 インボイス制度における適格請求書発行事業者になるための条件や、登録申請手続きの方法・流れ、インボイスを交付できないと何が困るのか?等のポイントの解説とまとめです。... 2021年8月5日 ひよこ